…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…ubiva un infortunio lavorativo con le modalità descritte in premessa del presente ricorso; accertato e dichiarato che la responsabilità del sinistro in oggetto sia in capo al datore di lavoro; per l' …...
…nnaio 2018 - 31 gennaio 2020, senza considerare le inevitabili assenze per malattia, per infortunio sul Lavoro, per festività, per ferie, per permesso, etc.; d) non avrebbero tenuto conto dei tempi di…...
…XXXX n. 9/11, rappresentata e difesa dall' Avv. R.XX B.XX; RESISTENTE Avente ad oggetto: infortunio sul Lavoro - risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note fina…...
…matorio, cui avrebbe fatto seguito l' apertura di infortunio sul Lavoro, con postumi sino al 30 luglio 2019; anche dopo la cessazione dell' infortunio non sarebbe assolutamente in grado di riprendere …...
…. 1 e 2 L. 28.12.1993 n. 561, per aver comunicato all' INAIL oltre i termini previsti l' infortunio sul Lavoro, con prognosi superiore a 3 giorni, occorso al lavoratore B.XXXXXX F.XXXXXXX. Parte oppon…...
… n. 1673/2018 07 marzo 2022 il Giudice del Lavoro, dott. Vincenzo Conte: dato atto della situazione emergenziale dovuta alla pandemia Covid-19; rilevato che le parti hanno depositato note conclusive s…...
…i lavoro intercorso ed intercorrente come dedotte in premessa ed attesa la tardiva ed illegittima unilaterale applicazione dell' inquadramento di apprendista in esito al grave infortunio sul Lavoro de…...
… il sig. H.XXXX A.XXXX XXXXXX, dipendente della C.XXX. di S.XXXXX G.XXXXXX, ha subito un infortunio sul Lavoro mentre si trovava presso lo stabilimento della M.XXX SRL in Medolla (MO ) , specificament…...
